Medewerkerstevredenheidsonderzoek uitvoeren
Medewerkerstevredenheidsonderzoek - Inzicht in de tevredenheid van uw werknemers
Een regelmatig medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is essentieel om inzicht te krijgen in de tevredenheid van uw medewerkers en de werkomgeving binnen uw organisatie. Ons advies is om dit onderzoek jaarlijks te herhalen, zodat u tijdig kunt inspelen op eventuele verbeterpunten. Anonimiteit speelt een cruciale rol in het succes van een MTO. Door een anonieme vragenlijst zijn werknemers eerder geneigd om eerlijke feedback te geven en belangrijke verbeterpunten aan te dragen.
Onze aanpak:
- We starten met een gesprek om samen met u de relevante onderwerpen voor het onderzoek te bepalen.
- Vervolgens stellen wij een maatwerk vragenlijst op, afgestemd op uw specifieke behoeften, en leggen deze ter goedkeuring aan u voor.
- Wij verzorgen de volledige verspreiding van de vragenlijsten onder uw werknemers.
- Na afloop voeren wij een grondige analyse uit van de ingeleverde vragenlijsten.
Wij delen de resultaten van het onderzoek met u, inclusief de belangrijkste verbeterpunten. Desgewenst denken wij met u mee over mogelijke oplossingen om de medewerkerstevredenheid binnen uw organisatie te verhogen.
Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe een medewerkerstevredenheidsonderzoek kan bijdragen aan een betere werkomgeving en hogere betrokkenheid van uw medewerkers.
